برامج

المجموعة الأولى من الموظفين تنهي بنجاح دورة التعليم الإلكتروني المساند

أعلن مركز بتلكو للتدريب أن 21 موظفاً في الشركة قد أنهوا بنجاح دورة في التعليم الإلكتروني المساند حول مفهوم 'إدارة الوقت'، وذلك كجزء من مبادرة التعليم والتدريب الإلكتروني التي قامت بتلكو بطرحها مؤخراً.

وكانت بتلكو قد طرحت خدمة التعليم الإلكتروني المساند في شهر يونيو الماضي بهدف توفير الفرصة لجميع موظفي الشركة لتطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية في عدد كبير من المجالات. وتعتبر دورة 'إدارة الوقت' الأولى ضمن سلسلة تضم 26 دورة سيقوم المركز بتوفيرها من الآن وحتى نهاية العام الجاري.

ويجمع مفهوم التعليم الإلكتروني المساند بين أساليب التعليم الإلكتروني وأساليب التعليم في الصفوف، وذلك بهدف تحقيق أعلى مستويات الفعالية. هذا وسيقوم مركز التدريب في بتلكو بتوفير الوسائل والمعلومات الضرورية للتعلم التفاعلي ومتابعة تطور كل طالب، إضافة إلى تقديم الدعم والتشجيع للتأكد من إكمال كل دورة تدريبية بنجاح وفي الوقت المحدد.

وهنأ السيد بيتر كالياروبولوس، الرئيس التنفيذي لشركة بتلكو، والشيخ أحمد آل خليفة، مدير عام وحدة الموارد البشرية والخدمات، جميع الموظفين الناجحين في الدورة، ونوهوا بكونهم المجموعة الأولى من الموظفين التي تقوم بإتمام الدورة الأولى التي ينظمها مركز بتلكو للتدريب.

وقال السيد كالياروبولوس: "تمكننا خدمة التعليم الإلكتروني من الحصول على المعلومة المطلوبة بلمسة رز، وتمنحنا الفرصة لتطبيق تلك المعرفة بشكل تفاعلي وقت ما نشاء."

وقد عزز مركز بتلكو للتدريب مجموعة الخدمات التي يوفرها. فإلى جانب الدورات التدريبية المرتكزة على أسلوب التعليم في الصفوف، فإن المركز يوفر فرصاً إضافية لكافة موظفي شركة بتلكو للاستفادة من عدد من أفضل الدورات التدريبية.

وأضاف السيد كالياروبولوس قائلاً: "تتمحور استراتيجيتنا حول خلق بيئة ثقافية في الشركة حيث الحرص كبير جداً على تشجيع الطلاب في عملية تعليم نفسهم بنفسهم."
وختم بقوله: "تعد الثروة البشرية الميزة التنافسية الأكبر التي تمتلكها الشركة، ومن خلال دعم تطور الموظفين، فإن الشركة ستحصد الفوائد الكثيرة على المدى البعيد."